Bupati Herdiat Berikan Hadiah Kenaikan Jabatan untuk ASN Berprestasi di Ciamis

CIAMIS, NewsTasikmalaya.com - Pemerintah Kabupaten Ciamis menggelar apel gabungan dalam rangka memperingati enam hari besar nasional di Halaman Pendopo, Senin (1/12/2025).

Momentum ini dimanfaatkan Bupati Ciamis, Herdiat Sunarya, untuk memberikan penghargaan kepada ASN berprestasi yang telah mengharumkan nama daerah di tingkat nasional maupun provinsi.

Apel tersebut merangkum peringatan Hari Guru ke-80, Hari KORPRI ke-54, HUT PGRI ke-80, Hari Kesehatan Nasional ke-61, Hari Antikorupsi Sedunia, dan Hari AIDS Sedunia.

Dalam sambutannya, Bupati Herdiat menegaskan pentingnya integritas dan komitmen ASN dalam menjalankan tugas pelayanan publik.

“Saya berpesan kepada seluruh ASN agar bekerja bersungguh-sungguh dan setulus hati dalam melayani masyarakat,” ujarnya.

Selain integritas, Herdiat menekankan pentingnya karakter adaptif bagi aparatur dalam menghadapi tantangan birokrasi yang terus berkembang.

Pada kesempatan tersebut, Bupati Herdiat memberikan penghargaan khusus bagi ASN yang berhasil menorehkan prestasi melalui inovasi dan kinerja unggul. Apresiasi yang diberikan tidak hanya berupa piagam, tetapi juga rekomendasi kenaikan jabatan setingkat lebih tinggi melalui BKPSDM Kabupaten Ciamis.

Kepala BKPSDM Ciamis, Ai Rusli Suargi, membenarkan kebijakan tersebut. Ia menilai langkah ini merupakan bentuk penghargaan nyata sekaligus dorongan moral agar ASN semakin meningkatkan profesionalisme.

“Pak Bupati memerintahkan kepada kami di BKPSDM untuk memberikan kenaikan jabatan setingkat lebih tinggi bagi peraih penghargaan lomba inovasi tingkat provinsi. Ini sebagai apresiasi sekaligus motivasi agar ASN bekerja maksimal dan profesional,” kata Ai Rusli.

Ia menambahkan, kebijakan ini diharapkan mampu menciptakan budaya kompetitif yang sehat di lingkungan pemerintahan, sehingga kualitas pelayanan publik bagi masyarakat Ciamis semakin meningkat.

Melalui momentum enam peringatan nasional ini, Pemkab Ciamis menegaskan komitmennya dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia aparatur. Kebijakan penghargaan berbasis prestasi menjadi salah satu strategi untuk mendorong ASN tetap progresif, inovatif, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.