Hari Pertama Kerja Pasca-Lebaran: Bale Kota Tasikmalaya Masih Lengang, Pemkot Terapkan WFA 50 Persen

TASIKMALAYA, NewsTasikmalaya.com – Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Tasikmalaya mulai kembali menjalankan tugas kedinasan pada Rabu (25/3/2026) usai libur panjang Lebaran 1447 Hijriah. Kendati demikian, suasana di pusat pemerintahan atau Bale Kota Tasikmalaya terpantau masih sangat lengang.

Pantauan di lokasi sejak pukul 07.30 WIB menunjukkan kehadiran pegawai yang minim. Bahkan, pada pelaksanaan apel pagi yang dipimpin oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Tasikmalaya, Asep Goparullah, jumlah peserta apel yang hadir secara fisik dapat dihitung dengan jari.

Hingga pukul 08.30 WIB, Wali Kota Tasikmalaya Viman Alfarizi Ramadhan dan Wakil Wali Kota Diky Chandra juga belum tampak hadir di kantor pada hari pertama kerja ini. Kondisi ini dipicu oleh kebijakan pemerintah yang masih memberlakukan skema kerja fleksibel atau Work From Anywhere (WFA).

Sekda Kota Tasikmalaya, Asep Goparullah, mengonfirmasi bahwa pemerintah kota menerapkan kebijakan WFA sebesar 50 persen bagi para ASN pada tanggal 25 dan 26 Maret 2026.

"Hari ini kita memang sudah masuk kerja. Namun, untuk tanggal 25-26 Maret ini masih diberlakukan WFA. Ada sebagian yang sudah masuk kantor, dan ada sebagian yang menjalankan tugas dari luar kantor," ujar Asep Goparullah saat ditemui di Bale Kota, Rabu pagi.

Meski separuh pegawai bekerja dari luar kantor, Sekda menjamin bahwa pelayanan publik terhadap masyarakat akan tetap berjalan optimal dan tidak akan terganggu.

Penerapan WFA ini bersifat sementara untuk mengantisipasi kepadatan arus balik serta transisi pasca-libur Lebaran. Asep menegaskan bahwa seluruh ASN tanpa terkecuali wajib hadir secara fisik di kantor pada hari Jumat mendatang.

"Tanggal 27 Maret atau hari Jumat, semua pegawai sudah masuk secara penuh, tidak ada lagi WFA. Rencananya, kami juga akan melaksanakan halal bihalal serentak pada hari Senin pekan depan," jelasnya.

Sekda secara khusus mengimbau kepada para ASN yang sedang menjalankan tugas secara WFA agar tetap profesional dan bertanggung jawab terhadap beban kerjanya. Ia mengingatkan bahwa WFA bukan merupakan tambahan hari libur.

"Pada prinsipnya, WFA adalah bekerja dari tempat lain di mana pegawai tersebut berada saat ini. Namun, tanggung jawab pekerjaan tetap utama. Jangan sampai waktu WFA ini justru digunakan untuk berlibur kembali. Kami akan tetap menyesuaikan dengan ketentuan yang ada," pungkas Asep.