Disarankan:
Pemerintah Kabupaten Ciamis melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) kembali menggelar Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) Tahun 2025. Kegiatan ini menjadi langkah strategis membentuk aparatur sipil negara (ASN) yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.
CIAMIS, NewsTasikmalaya.com – Pemerintah Kabupaten Ciamis melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) kembali menggelar Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) Tahun 2025. Kegiatan ini menjadi langkah strategis membentuk aparatur sipil negara (ASN) yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Kepala BKPSDM Ciamis, Ai Rusli Suargi, menegaskan bahwa pelatihan ini bukan sekadar pemenuhan syarat administrasi, melainkan bagian penting dari manajemen ASN.
“Penyelenggaraan Latsar CPNS merupakan tahapan penting dalam proses pembentukan karakter ASN yang profesional. Ini bukan hanya formalitas, tapi implementasi nyata pengembangan kompetensi dan nilai dasar ASN,” ujarnya, Kamis (23/10/2025).
Tahun ini, Latsar CPNS Ciamis menggunakan metode blended learning, menggabungkan pembelajaran daring dan tatap muka. Tahapan pelatihan dimulai dari e-learning untuk memperkuat pemahaman nilai-nilai ASN dan fungsi pelayanan publik, dilanjutkan dengan melaksanakan implementasi rancangan aktualisasi atau habituasi di unit kerja masing-masing, serta diakhiri dengan sesi klasikal selama tiga hari di Aula BKPSDM Ciamis, 21–23 Oktober 2025.
Selama tahap klasikal, peserta mendapat pembekalan tentang sikap bela negara, semangat pengabdian, evaluasi aktualisasi, dan pembinaan perilaku ASN.
Ai Rusli menjelaskan, kegiatan ini diharapkan melahirkan ASN muda yang tangguh, adaptif, dan memiliki nasionalisme tinggi.
“ASN harus mampu menginternalisasi nilai-nilai dasar BerAKHLAK yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Nilai ini menjadi fondasi birokrasi yang berintegritas,” tegasnya.
Menurutnya, keberhasilan reformasi birokrasi sangat bergantung pada kualitas ASN sebagai pelaksana kebijakan publik. Karena itu, BKPSDM Ciamis berkomitmen terus berinovasi dalam pelatihan, pembinaan, dan pengembangan kompetensi pegawai agar mampu menghadapi dinamika tantangan pemerintahan di masa depan.
“Kami ingin ASN di Kabupaten Ciamis menjadi aparatur yang berdaya saing tinggi dan mampu memberi pelayanan terbaik bagi masyarakat,” katanya.
Melalui Latsar CPNS 2025 ini, Pemkab Ciamis berharap dapat melahirkan generasi ASN unggul, bekerja dengan kompetensi, profesionalisme, dan semangat pengabdian untuk kemajuan daerah serta bangsa.
