Disarankan:
Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Tasikmalaya, Asep Goparullah, melantik empat kepala sekolah pada Jumat (23/1/2026) siang. Pelantikan tersebut digelar di Aula Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tasikmalaya.
Pemerintah Kabupaten Ciamis melakukan langkah strategis di akhir tahun dengan melantik, mengambil sumpah jabatan, serta mengukuhkan 120 pejabat struktural dan fungsional. Langkah ini diambil sebagai bagian dari evaluasi dan penguatan kinerja aparatur sipil negara (ASN) menyusul deretan prestasi yang diraih Ciamis di tingkat Jawa Barat.
SelengkapnyaBadan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tasikmalaya menyosialisasikan manajemen kinerja atau e-kinerja kepada Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu.
SelengkapnyaKepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tasikmalaya, Gun-Gun Pahlagunara, menegaskan bahwa pihaknya tidak mengetahui adanya praktik jual beli jabatan di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya.
SelengkapnyaPemerintah Kota (Pemkot) Tasikmalaya akan segera melaksanakan pelantikan bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) paruh waktu. Hal tersebut disampaikan oleh Kepala BKPSDM Kota Tasikmalaya, Gun-Gun Pahlagunara, usai mengikuti upacara peringatan Hari Pahlawan di Bale Kota Tasikmalaya, Senin (10/11/2025).
SelengkapnyaPemerintah Kabupaten Ciamis melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) kembali menggelar Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) Tahun 2025. Kegiatan ini menjadi langkah strategis membentuk aparatur sipil negara (ASN) yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.
SelengkapnyaBadan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tasikmalaya menggelar Rapat Koordinasi Kepegawaian yang dirangkaikan dengan launching Manajemen Talenta ASN di Aula Bappelitbangda, Rabu (17/9/2025) pagi.
SelengkapnyaPemerintah Kota (Pemkot) Tasikmalaya melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) berencana mengarahkan pegawai non ASN di Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) menjadi tenaga profesional.
SelengkapnyaPemerintah Kota (Pemkot) Tasikmalaya berencana mengirimkan surat resmi kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenpanRB) guna meminta rekomendasi terkait pengangkatan tenaga honorer kategori R4.
SelengkapnyaPemerintah Kabupaten Ciamis terus melanjutkan tahapan seleksi terbuka (open bidding) untuk mengisi enam Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemkab Ciamis. Dari total 44 pelamar, sebanyak 41 orang dinyatakan lolos seleksi administrasi, sementara tiga lainnya dinyatakan gugur.
SelengkapnyaPemerintah Kabupaten Ciamis tengah dihadapkan pada tantangan besar dalam pengelolaan birokrasi, menyusul kekosongan 124 jabatan struktural di berbagai tingkatan yang belum terisi hingga April 2025.
SelengkapnyaBeredar informasi mengenai dugaan kecurangan dalam seleksi Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Kota Banjar. Isu tersebut mencuat setelah adanya laporan bahwa beberapa pelamar diduga mengikuti seleksi meski tidak memenuhi syarat.
Selengkapnya
